4月28日下午，千亿体育水务集团召开2020年经营工作会，总结2019年经济运行情况，分析研判当前发展环境，并对2020年工作做出安排部署。千亿体育集团董事、副总经理李洪出席会议并作重要讲话。千亿体育水务集团领导班子成员、中层管理人员、员工代表和所属公司总经理、纪检工作负责人、财务负责人、优秀员工等共计66人参加了会议。
会上，党委副书记、工会主席王小元宣读了《关于对2019年度优秀员工进行表彰的通报》。千亿体育集团董事、副总经理李洪及千亿体育水务集团领导班子为获奖员工颁发了荣誉证书。
随后，李洪副总经理发表重要讲话，对千亿体育水务集团在2019年取得的经营业绩和抗疫保供工作给予了充分肯定和鼓励，分析了当前经营形势，梳理了千亿体育水务集团新时期的发展思路和路径。他指出，千亿体育水务集团要审时度势、总结规律，主动调整战略、优化产业布局，在紧抓防疫不放松的同时，目标不变、任务不减，全力以赴打赢发展保卫战，实现持续高质量发展。针对今年的工作，李总要求：一是积极探索党建工作与企业治理的深度融合机制，以巡察整改为契机，全面加强党组织规范化建设，提升公司经营管理水平和发展质量；二是深入开展市场调研，做好资源的盘点和整合，围绕水务三年发展战略形成科学可行的工作计划；三是坚持目标导向，通过资产规模化、资产证券化，加快实现千亿体育水务集团市场竞争力的良性循环；四是加大安全环保工作力度，紧绷疫情防控弦，坚守廉洁维稳底线，严防各类经营风险，确保企业平稳运行。李总号召千亿体育水务集团员全体工充分发挥“钉子”精神，扎根企业，切实增强使命感、危机感、责任感，以优异成绩为千亿体育集团打造“一流资本投资公司”做出贡献。
会上，千亿体育水务财务总监祝瑗会上通报了千亿体育水务集团2019年经济运行情况，党委副书记、总经理邓锐对千亿体育水务集团2019年各项工作及一季度经济运行情况进行了总结与分析，对2020年工作进行部署。党委书记、董事长梁有国对千亿体育水务集团2019年经济运行情况作了点评，并要求：一是坚持目标不变、指标不减的原则，以稳健经营为核心，全力以赴确保打赢经济保卫战和疫情防控战；二是紧抓三项制度改革，开展选人用人专项整治，加强作风问题整改，强化干部队伍考核和淘汰机制，坚决刹住“劣币驱逐良币”的不良风气；三是紧盯安全环保不松懈，针对安全投入和效益增长、短期效益和长期效益等方面关系做好全盘计划，实现安全环保底线与规模效益的有机统一；四是关爱基层企业和一线员工，积极主动提供帮助和服务，不辜负员工的信任和期望。
