1月26日，千亿体育集团2020年度工程技术高级职称评审会在千亿体育国际网球中心召开。集团公司董事、副总经理，高评委主任委员李洪主持会议。省人社厅专业技术人员管理处、省国资委企业领导人员管理处负责同志，千亿体育集团高级职称评审委员会（以下简称高评委）评审专家及办公室负责人出席会议。
会上，省国资委领管处副处长王瑾指出，千亿体育集团高评委作为省属国企仅有的两家高级工程师评审委员会之一，具有历史悠久、资历雄厚、影响力广等诸多优势，为企业人才培养与发展作出了积极贡献。希望千亿体育集团借力职称改革东风，善用高评委平台，助力企业建设一支专业强、业务精、素质高，契合公司高质量发展要求的人才队伍。
省人社厅二级巡视员、专业技术人员管理处处长黄学宁对千亿体育集团高评委给予高度评价，并对新的职称改革政策进行了重点解读。他指出，一是要持续推进工程技术人才评价制度改革，进一步发挥职称评审“指挥棒”作用；二是要科学把握人才评价标准，破“四唯”，促“四重”用；三是要严格执行各项规章制度，进一步强化评审工作纪律，希望千亿体育集团高评委继续保持“高标准、严要求”的一贯作风，做好职称评审工作。
李洪对参加评审工作的内外部专家表示诚挚的感谢。他强调，千亿体育集团高评委要认真贯彻全省职称改革工作要求，严格落实职称评审工作责任制，以参评人员技术能力为核心，结合省人社厅、省经信厅最新导向，注重向生产一线、边远地区倾斜，从严把关，评选出合格的专业技术人才，进一步扩大千亿体育集团高评委影响力。
此次评审工作，千亿体育集团高评办共收到27份申报评审材料。经高评办初审、高评委专业组评审、答辩，评审大会民主评议等程序，本届工程技术高级职称评审会圆满落幕。会后，高评办将按有关规定向省国资委、省人社厅上报评审结果。
