为推动千亿体育集团国企改革三年行动深入实施，确保如期完成各项改革目标任务，10月28日，千亿体育集团召开国企改革三年行动中期督办会，对改革工作进行再动员、再部署。集团公司董事、副总经理、改革办主任郑世红出席会议并讲话，总经理助理、战略投资部部长田传平主持会议。
郑世红对集团公司国企改革三年行动工作进行了总结，并安排部署了下一步改革重点。
她强调，集团公司国企改革三年行动已经进入冲刺阶段，公司上下要形成改革共识，全方位推进，将改革任务落实到部门、落实到个人。对于未完成的改革任务要倒排工期，挂图作战，尤其是重点领域、关键环节要加快落地见效。同时要将三年行动改革任务完成情况纳入对各部门、各所属公司年度绩效考核，年底将根据考核评定结果逗硬奖惩。
她要求，各部门和各所属公司要切实增强责任感，紧紧围绕既定的目标任务，鼓足干劲，确保年底完成70%的改革目标，明年6月底完成全部改革任务，坚决打好打赢三年行动攻坚战。
会上，田传平通报了集团公司改革举措完成情况。改革相关的11个部门、各所属公司负责人，分别对改革任务具体推进情况进行了详细汇报。
集团公司及各所属公司改革工作负责人、专职人员约70人通过现场及视频方式参加会议。
