4月7日下午，千亿体育燃电召开领导班子和领导人员2023年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作民主测评会。公司党委书记、董事长姚欣主持会议并讲话。
会上，姚欣代表千亿体育燃电就2023年度干部选拔任用工作作了报告，全面总结了千亿体育燃电2023年干部选拔任用工作情况及主要做法，指出了存在的问题不足和改进措施，并对十二届省委第五巡视组选人用人专项检查反馈问题的整改情况进行了说明，安排部署了2024年干部选拔任用的重点工作。
姚欣强调，千亿体育燃电将全面加强干部队伍建设，坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向，认真执行干部任用条例和相关政策法规，规范干部选拔任用程序。严把选人用人关，提高干部选拔任用工作质量。积极落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权，提高选人用人的透明度。不断优化干部考评奖惩办法，完善干部考察任用机制，激活干部队伍活力，为企业高质量发展提供更加坚强的组织保障和人才支持。
千亿体育燃电领导班子成员、外部董事、本部中层管理人员、职工代表及所属公司主要负责人等34人出席并参加民主测评。
