9月2日，千亿体育田湾河在成都远控、电站现场同步召开2024年新员工入职培训开班式。公司党委书记、董事长李红出席开班式并作动员讲话。开班式由公司党委副书记、工会主席杨坤主持，2024年新入职的11名员工、人力资源部相关同志参加开班式。
李红首先代表公司党委、董事会对全体新员工的到来表示诚挚欢迎和热烈祝贺。她指出，新入职员工作为新鲜血液对公司发展及企业传承具有重要意义。她勉励新员工要“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”，继承发扬田湾河人的“战天斗地”、磐石精神，履职尽责，在各自工作岗位上为公司高质量发展做出贡献。同时，对广大新员工提出四点殷切期望，一要迅速适应身份转变，有意识地将学生思维转变成职场思维，注重提升岗位胜任能力和解决实际问题能力，将个人的学识、信念落实到推进公司发展的具体实践；二要进一步提升自我要求，主动保持学习热情和向上动力，尽快熟悉规章制度、掌握工作要求，尽早树立职业目标、培育工匠精神，为个人发展打牢坚实基础；三要强化团队协作意识，有胸怀、讲格局，加强与老员工、老师傅们的交流学习，积极融入企业文化，营造合力共进、良好的干事创业氛围；四要守纪律讲规矩，强化政治观念和廉洁从业意识，自觉“系好人生的第一颗纽扣”，主动加强自律和作风建设，确保职业生涯始终在廉洁自律的轨道上稳步前行。
会上，杨坤就本次培训工作作了具体部署，要求大家在接下来的培训中，好好学习、认真听讲，争取学有所获，不断提升工作能力；遵守纪律，严格按照培训要求完成培训内容和考核，养成严谨、高效的工作作风；转变角色、扎实工作，将此次培训所学作为工作的新起点、新动能，努力为公司发展做出更大贡献。
会后，新员工纷纷表示，开班式使大家感受到了公司对新员工学习成长的高度重视和深切关怀，并表达了积极投身公司发展的信心和决心。
接下来，公司将按照“5+N”的模式开展集中和驻站培训，持续助力新员工成长与发展。
