为扎实推进公司“十四五”规划“人才强企”战略，助力新入职员工增强身份认同感、提升岗位认知度、培养团队凝聚力，在能源舞台展现青春作为，激扬青春力量。公司党委于2024年9月10日至12日组织开展年度新员工入职培训。公司党委书记、副董事长、总经理杨洪出席开班式并授课，公司党委委员、财务总监刘好主持开班仪式，公司党委副书记、工会主席冉兰平在结业式作小结讲话，公司党委委员、纪委书记戴月洪出席结业式并开展廉洁谈话。
求索逐梦，凝聚力量。杨洪回顾了公司三十余载的栉风沐雨与春华秋实，他指出，当前公司正阔步行进在建设国内一流清洁能源上市公司的征程上，新入职员工施展才干正逢其时，在新的赶考之路上要以企为家，续写公司奋斗荣光；要脚踏实地，练就个人过硬本领；要坚守底线，永葆清正廉洁本色，在个人逐梦而行的道路上以敢闯的劲头、勇毅的姿态、坚韧的品质，为实现公司宏伟目标彰显青春担当。
精准培训，赋能增效。本次培训以精准定位、高效赋能为出发点，涵盖公司战略、企业文化、制度体系、组织架构、岗位职责、业务流程等内容，针对性强，实用性高。为培养一批懂水电、善技术、精管理的复合型人才，公司党委后期还将组织新入职员工分批次深入一线，分赴各所属公司水电站开展工作认知培训。
修身立德，勇于担当。结业式上，冉兰平以五个“要”提出殷切期望，他勉励大家要坚定信念，树立正确价值观；要勤奋学习，提高自身素质；要勇于创新，不断开拓进取；要团结协作，形成强大动力；要廉洁从业，树立良好形象，实现属于当代青年的价值。戴月洪以三个“学习”强调廉洁要求，他指出应加强法律学习、加强企业制度学习、加强廉洁文化学习，不破人生履职首例，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
奋楫扬帆，砥砺奋进。培训结束后，9名参训员工收获颇丰，纷纷表示要不负青春，不负韶华，不负公司期待，在未来工作中结合自身岗位，以“行则将至”的决心和“做则必成”的信心，脚踏实地，善作善成，以永不懈怠的精神状态和一往无前的青年姿态担负起助力千亿体育能源打造“国内一流清洁能源上市公司”的职责使命。
