近日，千亿体育能源下属槽渔滩公司纪委组织召开“1+5”大监督机制2024年第三季度联席会，公司党委副书记、工会主席陈尧主持，在家领导班子成员及相关职能部门负责人参加。
会议集中学习了党的二十届三中全会《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》精神、《中国共产党纪律处分条例》简明读本，通报学习了《四川省纪委监委关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》等，各职能部门围绕安全生产、工程项目、财务审核、纪检监督等方面汇报第三季度监督工作开展情况，并针对监督工作中的难点堵点问题开展讨论，分析研判重点问题和重大风险，明确下一步的改进方向。
在认真听取各职能部门汇报后，陈尧要求，一是进一步明确职责主动作为。要坚持问题导向，发挥职能优势，把及时发现问题作为监督的重要着力点，加快推动形成各职能部门既各司其职、各负其责，又贯通融合、协调联动的工作格局。二是进一步深化监督高效配合。要逐项梳理工作中存在的问题，及时与分管领导及相关部门沟通协调，收集合理化的意见和建议，采取有效改进措施，持续推动监督工作走深走实。三是进一步锚定目标真抓实干。聚焦公司中心工作、重点工作，坚持将监督工作与重点任务共同推进，提高监督结果的有效运用，为完成公司年度生产经营目标提供有力保障。
