千亿体育田湾河"两学一做“简报（第26期)

日送慰问， 关怀暖人心，党委副书记朱莉带队深入成都基地员工宿舍看望一线员工： 为深化“两学一做”学习教育活动，丰富活动载体，切实践行全心全意为人民服务的宗旨意识。8月5日下午，公司党委副书记、工会主席朱莉带领人力资源和工会工作人员到华阳水印城成都管理基地了解员工住宿情况并对部分员工进行了看望。朱莉书记专程深入到生产一线员工家里，了解休假员工生活情况。当她了解到运行一线女职工在产假结束之后投入运行调度岗位遇到的哺乳期工作与生活矛盾的时候，非常关心。她十分理解职业女性在哺乳期工作遇到的工作与家庭冲突，希望她们在家庭和谐、孩子健康成长的前提下，安心工作，她说哺乳期遇到的困难和矛盾是每个育龄女性都要面对的实际，是暂时的，阶段性的，鼓励她们要保持乐观、自强的心态战胜眼前的困难。她要求工会和人力资源等相关部门要主动积极给女职工提供心理支持服务，协调好哺乳期女职工所在部门的工作关系，处理好女职工家庭与工作的关系之间的矛盾，在女职工非常时期采用灵活多样的方式安排工作任务，缓解女职工的工作与家庭冲突，避免因此而带来的工作绩效和家庭生活质量的影响。 朱莉带队深入一线员工家中看望哺乳期女职工朱莉书记还特别看望了生病在家休养的运行员工杜莎，刚刚结束产假开始上班的杜莎，因患肾病在外治疗后在家休假。朱书记仔细询问了杜莎的病情和治疗情况，并了解了治病过程中遇到的困难和麻烦，关切地鼓励她要树立战胜病魔的信心，精神千万不能垮，要积极配合治疗，争取早日康复。她嘱咐人力资源部门要做好生病员工的医疗保险工作，积极主动为员工争取更多的利益和服务；公司工会要多深入基层了解一线员工生活疾苦，为员工排忧解难，解除员工后顾之忧，把员工的冷暖挂在心间，使每一位员工真切体会到公司的关爱，让他们感到企业大家庭的温暖。随后，朱莉书记还选择性地走访了成都基地各种户型的新老员工宿舍，了解大家反应的电梯、和房间存在的质量问题，并对刚入住的去年招聘的部分员工宿舍进行了调查，了解他们的住宿是否落实，还存在什么困难需要公司帮助解决，以便全身心更好更快地投入到工作中。公司党委副书记带队深入一线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，送去关怀和温暖，是公司党委密切党群关系、深化“两学一做”的学习成果的具体举措，也是公司坚持以人为本积极构建和谐企业宗旨的体现。